اصول بنیادین مرکز

• فعالیتهای مرکز بر اساس چندین اصل کلیدی که از بهترین تجارب جهانی استخراج شده‌اند، هدایت خواهد شد:
•  راهبرد-محور، توانمندساز: نقطه شروع هر طرحی، یک چالش راهبردی یا عملیاتی است، نه یک قطعه فناوری. فناوری ابزار است، نه هدف. مرکز از پذیرش «فناوری برای فناوری» پرهیز کرده و بر حل مسائل حیاتی دانشگاه تمرکز خواهد کرد.
•  تحول انسان-محور: موفقیت تحول به ایجاد یک چشم‌انداز قانع‌کننده، گوش دادن به ذی‌نفعان و توانمندسازی افراد بستگی دارد، نه فقط استقرار سیستم‌ها. تمرکز بر تغییر هماهنگ فرهنگ، نیروی کار و فناوری است.
•  همکاری میان‌بخشی: مرکز به طور فعال و هدفمند، سیلوهای سازمانی را از طریق ایجاد گروه‌های کاری میان‌بخشی، تیم‌های میان وظیفه‌ای و تقویت ارتباطات برای تضمین یک رویکرد جامع، از بین خواهد برد.
•  آزمایشگری چابک و تکرارشونده: مرکز فرهنگ آزمایشگری را در چارچوب «ریل‌گذاری» راهبردی مشخص ترویج خواهد داد. این رویکرد، اجرای طرح‌های آزمایشی (پایلوت)، یادگیری از شکست‌ها و مقیاس‌بندی موفقیت‌ها را تشویق می‌کند.
•  ارزش‌آفرینی و پاسخگویی: تمام طرح‌ها بر اساس تأثیرشان بر اهداف سازمانی مانند موفقیت دانشجویان، بهره‌وری عملیاتی و رقابت‌پذیری در بازار سنجیده و ارزیابی خواهند شد.