دکتر فانی

به گزارش روابط عمومی دانشگاه مهرالبرز، در راستای ارتقاء کیفیت  آموزش عالی برپایه یادگیری الکترونیکی  و نهادینه‌سازی فرهنگ ارزیابی و بهبود مستمر، دفتر ارزیابی کیفیت و تعالی یاددهی–یادگیری در دانشگاه مهرالبرز  با مدیریت سرکار خانم دکتر لیاقت فعالیت خود را آغاز کرد. این دفتر با تمرکز بر استانداردهای ملی و بین‌المللی، نقش مؤثری در بهبود فرآیندهای یاددهی–یادگیری، ارتقاء تجربه آموزشی دانشجویان و تقویت جایگاه دانشگاه ایفا خواهد کرد.

معرفی دفتر ارزیابی کیفیت و تعالی یاددهی–یادگیری

دفتر ارزیابی کیفیت و تعالی یاددهی–یادگیری دانشگاه مهرالبرز به‌عنوان واحد تخصصی و مرجع دانشگاه در حوزه بهبود کیفیت آموزش عالی الکترونیکی، با مأموریت طراحی، استقرار و پایش نظام‌های جامع ارزیابی درونی و بیرونی، نقش محوری در بهبود مستمر کیفیت نظام یاددهی–یادگیری و تحقق اهداف راهبردی دانشگاه ایفا می‌نماید.

این دفتر با بهره‌گیری از رویکردی نظام‌مند، داده‌محور و مبتنی بر استانداردهای ملی و بین‌المللی، مسئول برنامه‌ریزی و اجرای ارزیابی‌های مستمر آموزشی، مدیریت فرآیندهای ارزیابی کیفیت، تدوین و پایش شاخص‌های عملکردی، استقرار نظام یکپارچه ارزیابی کیفیت آموزش الکترونیکی و مدیریت جلسات و مصوبات کمیته کیفیت دانشگاه می‌باشد.

دفتر ارزیابی کیفیت و تعالی یاددهی–یادگیری با فراهم‌سازی بستری شفاف برای پایش عملکرد آموزشی، تبیین پیامدهای یادگیری دروس و دوره‌های تحصیلی، شناسایی نقاط قوت و فرصت‌های بهبود، و ارائه بازخوردهای تحلیلی، دقیق و به‌موقع به مدیران، اعضای هیئت علمی و سایر ذی‌نفعان، زمینه‌ساز نهادینه‌سازی فرهنگ ارزیابی و خود اصلاحی در دانشگاه است.

این دفتر در مسیر پشتیبانی از تحول آموزش عالی در بستر یادگیری الکترونیکی، با تأکید بر نوآوری‌های آموزشی، ارتقاء کیفیت تجربه یادگیری دانشجویان و انطباق کامل با الزامات نهادهای بالادستی، نقشی مؤثر در تحقق تعالی یاددهی–یادگیری و ارتقاء جایگاه رقابتی دانشگاه مهرالبرز ایفا می‌نماید.

رزومه سرکار خانم دکتر سمیه لیاقت رییس دفتر ارزیابی کیفیت و تعالی آموزشی

۱. تحصیلات

مقطع رشته دانشگاه سال شروع سال پایان
کارشناسی فیزیک کاربردی دانشگاه شهید بهشتی ۱۳۷۴ ۱۳۷۹
کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه تهران ۱۳۸۳ ۱۳۸۶
دکتری سنجش و اندازه‌گیری دانشگاه تهران ۱۳۸۸ ۱۳۹۵

۲. سوابق شغلی

۲-۱. سمت‌های اجرایی

ردیف مؤسسه سمت نوع همکاری بازه زمانی
۱ کلینیک تخصصی پوست و مو کارشناس منابع انسانی پاره‌وقت (پروژه راه‌اندازی سیستم) ۱۴۰۱–۱۴۰۴
۲ توسعه حرفه‌ای معلمان معاون ارزیابی و توسعه نیمه‌وقت ۱۴۰۲
۳ اندیشکده مفید معاون پژوهشی پاره‌وقت ۱۴۰۲
۴ دانشگاه فرهنگیان کارشناس سنجش و ارزیابی تمام‌وقت (پروژه‌ای) ۱۳۹۸–۱۴۰۱
۵ مجتمع فرهنگی روشنگر کارشناس ارزیابی پاره‌وقت (پروژه‌ای) ۱۳۸۵–۱۳۸۷

۲-۲. سوابق تدریس

  • دانشگاه تهران (کارشناسی):
    روش‌های آماری، ریاضیات پایه، سنجش و اندازه‌گیری، روان‌سنجی

  • دانشگاه تهران (کارشناسی ارشد):
    روش‌های تحقیق کمی، ارزشیابی آموزشی، روش‌های آماری ۱ و ۲، نمونه‌گیری

  • دانشگاه فرهنگیان (کارشناسی):
    سنجش کیفی، ارزشیابی یادگیری، آزمون‌سازی، تحلیل محتوای کتب درسی

  • دانشگاه علم و فرهنگ (کارشناسی):
    مدل‌های سنجش و اندازه‌گیری، روان‌سنجی، آزمون‌های روانی

  • دانشگاه آلطه (کارشناسی):
    آزمون‌های هوش و شخصیت، سنجش و اندازه‌گیری، آمار توصیفی و استنباطی

  • دانشگاه رفاه (کارشناسی):
    روش‌های آماری، کاربرد کامپیوتر در علوم تربیتی


۳. فعالیت‌های تخصصی

  • تحلیل داده آزمون‌های پیشرفت تحصیلی مبتنی بر مدل راش – مؤسسه مطالعات کودکی مدرس

  • طراحی و اعتباریابی ابزار سنجش مهارت‌های عاطفی–اجتماعی – مؤسسه مطالعات کودکی مدرس

  • طراحی و تحلیل آزمون‌های جامع سنجش صلاحیت حرفه‌ای معلمان – مرکز سنجش دانشگاه فرهنگیان

  • طراحی و اجرای مدل ارزیابی دوره‌های آموزشی معلمان مناطق محروم – مؤسسه پداگو

  • داوری مقالات علمی–پژوهشی (فصلنامه نظریه و عمل در برنامه درسی، پژوهش‌های مدیریت انتظامی)

  • مشاوره تخصصی آزمون‌سازی و تحلیل داده – فرهنگستان زبان و ادب فارسی


۴. کارگاه‌ها و فعالیت‌های آموزشی–پداگوژیک

  • برگزاری کارگاه «رویکردهای نوین در ارزیابی» در:
    دبیرخانه سنجش آموزش‌وپرورش، مدارس سمپاد، مجتمع رفاه، مجتمع رشد

  • آموزش روش حل مسئله (PBL) – مجتمع معلم

  • همکاری با سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی:
    ارزیابی کتاب درسی، طراحی آموزش تلفیقی، داوری جشنواره الگوهای تدریس برتر

  • طراحی و اجرای پروژه‌های ارزیابی نیروی انسانی و آموزش پروژه‌ای – مؤسسه فرهنگی روشنگر


۵. علایق و توانمندی‌ها

  • طراحی نظام‌ها و الگوهای ارزیابی و توسعه منابع انسانی

  • آزمون‌سازی، تحلیل داده و ارزیابی آموزشی

  • سنجش و آموزش شایستگی‌های حرفه‌ای

  • طراحی، ساخت و هنجاریابی ابزارهای سنجش

  • طراحی و اجرای پژوهش‌های آموزشی

  • ترویج علم برای عموم


۶. فعالیت‌های علمی–پژوهشی

پایان‌نامه‌ها

  • کارشناسی ارشد:
    ساخت و اعتباریابی ابزار سنجش سواد علمی و بررسی رابطه آن با پیشرفت تحصیلی (نمره: ۱۹)

  • دکتری:
    مدلیابی شناختی–تشخیصی قابلیت‌های خواندن در آزمون پرلز ۲۰۱۱ (نمره: ۱۹٫۸۴)

مقالات، کتاب و کنفرانس‌ها

  • انتشار مقالات علمی–پژوهشی در مجلات معتبر (روان‌شناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران، آموزش مهندسی ایران، توانبخشی و …)

  • ارائه مقاله در کنفرانس‌های ملی و بین‌المللی (ICSTIE، همایش‌های آموزش مهندسی، ارزیابی کیفیت آموزش عالی)

  • مشارکت در تألیف کتاب آموزش و پرورش آینده، فرهنگستان‌های جمهوری اسلامی ایران (۱۴۰۲)


۷. نرم‌افزارها

  • WINSTEPS

  • SPSS

  • LISREL

  • R

  • Arpeggio


۸. فعالیت‌های پژوهشی منتخب

  • همکاری با مرکز سنجش دانشگاه فرهنگیان (۱۳۹۸–۱۴۰۱)

  • طراحی مدل ارزیابی آموزش آنلاین معلمان (۱۴۰۱–۱۴۰۲)

  • همکاری در پروژه‌های ملی ارزیابی آموزشی و مهارت‌های زبانی

  • طراحی و اجرای ارزیابی آموزش معلمان مناطق محروم (بلوچستان)


۹. فعالیت‌های داوطلبانه

  • طراحی و اجرای برنامه‌های ارزیابی آموزش معلمان در مناطق محروم سیستان و بلوچستان

  • برگزاری کارگاه‌های ارزیابی یادگیری برای معلمان مناطق کم‌برخوردار

  • مشاوره ارزیابی طرح‌های ملی آموزش و پرورش


۱۰. دوره‌ها و کارگاه‌های تخصصی (گزیده)

  • Item Response Theory & Population Modeling – آنکارا (۲۰۱۸)

  • روش‌های تحقیق کیفی و آمیخته

  • تحلیل نتایج TIMSS و PIRLS

  • مدل‌های آماری پیشرفته (HLM)

  • تحلیل داده‌های کیفی با NVivo

  • مطالعات میان‌رشته‌ای

  • ویراستاری علمی

اشتراک گذاری این محتوا، پلتفرم خود را انتخاب کنید!

0 0 رای ها
امتیاز به مقاله
guest
0 نظرات
بیشترین رأی
تازه‌ترین قدیمی‌ترین
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها